Il marchio francese è alla ricerca di giovani brillanti e motivati da inserire in un percorso professionale che ha l’obbiettivo di formare Store Manager. Sephora Talent Recruiting consente ai candidati, che saranno selezionati in tutta Italia, di scoprire i segreti del Retail, affiancando gli Store Manager dei punti vendita Sephora.
Un percorso formativo per entrare in un ambiente dinamico e stimolante, di respiro internazionale. L’obbiettivo? Imparare a garantire una “Shopping Experience” indimenticabile a tutti i clienti. Un piano di inserimento per 12/18 mesi (assunzione con contratto a tempo determinato) sarà propedeutico al tempo indeterminato.
Il Sephora Talent Recruiting è rivolto ai giovani laureati e diplomati di tutta Italia che hanno già maturato almeno un’esperienza nel settore Retail. La conoscenza delle lingue, soprattutto l’inglese o il francese, è un requisito richiesto per poter passare la selezione. E poi? Certamente non devono mancare la disponibilità alla mobilità (le sedi di lavoro sono dislocate in tutte le principali città italiane) e spiccate doti relazionali e di comunicazione. Il mondo Sephora è sempre in movimento.
Come Sephorizzarti? Sul sito web www.wearesephora.it è possibile inviare la propria richiesta di candidatura. Il riferimento dell’annuncio è “Store Manager in Training”. Cosa aspetti?
